Jak napisać maila do rekrutera?

Jeśli szukasz nowej pracy to powinieneś wiedzieć o tym, że kluczowe w wielu przypadkach jest pierwsze wrażenie. To Twoja wizytówka, nie tylko w trakcie samego spotkania, ale też podczas korespondencji mailowej. Dlatego to bardzo ważne, abyś już teraz poznał tajniki pisania maili do rekruterów, tak aby zrobić na nich rewelacyjne wrażenie. To dotyczy również osób szukających pracy w roli konsultanta telefonicznego.

Pamiętaj o tym, żeby zwrócić uwagę na Twój adres mailowy. Nie może on być dziecinny, ani zawierać żadnych obraźliwych określeń. Wtedy możesz zostać potraktowany jako osoba niepoważna, a pracodawcy szukają kandydatów zaangażowanych, a także pewnych tego, czego chcą od swojej kariery zawodowej. Najlepiej, żeby w adresie mailowym znajdowało się Twoje imię i nazwisko, czy też Twoje inicjały. Dzięki temu zostaniesz potraktowany poważnie i sprawisz wrażenie osoby zaangażowanej w cały proces rekrutacyjny.

Sama treść i forma wiadomości są również bardzo istotne podczas mailowania z rekruterem. Napisz wiadomość w taki sposób, aby miała ona oficjalny charakter. Odpuść sobie potoczne określenia oraz kolokwializmy. W każdym przypadku powinieneś dbać o poprawną ortografię oraz interpunkcję – na to wiele osób również zwraca uwagę. Mail musi być przejrzysty oraz czytelny, więc nie rozpisuj się też w nim za bardzo. Skup się na konkretach – to jest najważniejsze. Zachowaj też kulturę wypowiedzi, a wtedy zrobisz dobre wrażenie na odbiorcy. Wbrew pozorom bardzo istotny jest też tytuł maila. Dobrze, jeśli użyjesz w nim swojego nazwiska, wtedy od razu zakomunikujesz o co chodzi. Streść też w dwóch – trzech słowach to, o czym jest cała wiadomość.