Nowa praca także może rozczarować

Czasami zdarza się tak, że znajdziemy nową pracę, weźmiemy udział w rekrutacji i z podekscytowaniem ruszamy zmierzyć się z nowymi wyzwaniami. Niekiedy zdarza się tak, że to, co pracodawca nam obiecał w ogłoszeniu nijak ma się do rzeczywistości. Takie rozczarowania spotykają wiele osób, także na takich stanowiskach jak konsultant telefoniczny.

Często pracodawcy deklarują w ogłoszeniach, że pracownicy do swojej dyspozycji będą mieli pakiety sportowe, prywatną opiekę medyczną, a do tego jeszcze bardzo wysokie zarobki oraz możliwość nieustannego rozwoju. Niestety, często właśnie o tym możemy zapomnieć. W takiej sytuacji warto porozmawiać z naszym pracodawcą, żeby rozwiązać problem. Powinniśmy się odnieść do konkretnych informacji i tego, co znajdowało się w ofercie. Dzięki temu być może obiecane warunki zostaną w końcu spełnione. A Ty dzięki temu poczujesz się zadowolony, a także usatysfakcjonowany z pracy.

Czasami taka rozmowa zdaje się na nic. Wszystko pozostaje bez zmian, a my musimy poszukać innego rozwiązania. Lepiej zostawić taką firmę i znaleźć sobie lepszą pracę. Przy tym pamiętajmy o okresie wypowiedzenia. Jest ich kilka. Może on trwać trzy dni robocze, w momencie gdy okres próbny trwa nie dłużej niż dwa tygodnie. Czasami jest to tydzień czasu, kiedy okres próbny naszej pracy jest dłuższy niż dwa tygodnie. Kolejna opcja to dwa tygodnie, a ma to miejsce wtedy, gdy okres próbny wynosi trzy miesiące. Warto o tym pamiętać, ponieważ dzięki temu nie złamiemy warunków umowy, co może wiązać się z pewnymi karami. Dlatego zawsze starajmy się podejmować wszelkie decyzje świadomie, sprawdzając wszystko skrupulatnie.