Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna jest często jednym z najbardziej stresujących momentów. Rekruterzy zadają szereg rozmaitych pytań począwszy od bardzo ogólnych po szczegółowe. Poszukując kandydata na stanowisko konsultanta telefonicznego  spodziewaj się pytań dotyczących planowanej przez ciebie ścieżki kariery.  To bardzo istotna informacja dla twojego potencjalnego pracodawcy. Dzięki niej zorientuje się czy traktujesz tę pracę poważnie czy stanowi dla ciebie formę etapu przejściowego. Kolejną ważną kwestią jest informacja jakie cele postawiłbyś(postawiłabyś) sobie na początku. Część zadań zawsze wyznaczają przełożeni jednak uzyskując odpowiedź na to pytanie zorientują się jak bardzo samodzielnym pracownikiem będziesz. Kandydat, który z każdą drobnostką biegnie do swoich przełożonych nie zyska uznania.

Bardzo ważna jest także przebieg całej rozmowy. Stanowisko konsultanta telefonicznego wiąże się z częstym prowadzeniem rozmów. Poprawność twoich wypowiedzi, bogaty zasób słownictwa i swoboda podczas prowadzenia tej niezwykle stresującej konwersacji jaką jest rozmowa kwalifikacyjna stawia cię na konkretnej pozycji na liście kandydatów do pracy- podsumowuje pan Sebastian, rekrutujący kandydatów na konsultantów w Toruniu.