Jak długie powinno być Twoje CV?

Jeżeli szukasz pracy, to przede wszystkim powinieneś się skupić na stworzeniu właściwych dokumentów rekrutacyjnych, które zwrócą uwagę na Twoją kandydaturę w dziale HR. Okazuje się, że znaczenie w tym przypadku może mieć nawet ilość stron, jaką zajmuje Twój życiorys!

Wiele osób uważa, że CV powinno się zawsze mieścić na jednej stronie A4. Czy rzeczywiście tak jest? Nie zawsze! Okazuje się bowiem, że jeżeli masz wiele cennych informacji, które chcesz przekazać w tym dokumencie, wtedy zdecydowanie możesz postawić na dwustronicowe CV. Jeżeli jednak możesz zmieścić swoje doświadczenie, a także wykształcenie oraz posiadane umiejętności na jednej stronie – zrób to. Dzięki temu cały dokument będzie znacznie bardziej przejrzysty. Nie jest to jednak koniecznością.

Kiedy Twoje CV może mieć dwie strony?

Jeżeli ubiegasz się o posadę konsultanta telefonicznego i posiadasz spore doświadczenie, a zatem zależy Ci na tym, aby przedstawić je w swoim życiorysie – zrób to! Niech objętość kartki A4 Cię nie ogranicza. Skup się na tym, aby zachęcić rekrutera do zaproszenia Cię na rozmowę rekrutacyjną. W końcu to w tym przypadku będzie najważniejsze.

Jednostronicowy życiorys jest raczej dobrym pomysłem dla osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową, nie posiadają zbyt dużego doświadczenia w konkretnej branży czy po prostu pracują od wielu lat w jednej firmie. Mimo wszystko, kiedy ubiegasz się o pracę, powinieneś pamiętać o tym, że najważniejsze informacje powinny być jak najbardziej skondensowane, żeby rekruter zwrócił uwagę na najważniejsze kwestie.